射洪市住房和城鄉建設局四舉措保障民工工資支付

　　為扎實推進全面治理拖欠民工工資問題工作落實，確保建設項目農民工工資基本無拖欠，確保民工勞動報酬權得到依法維護，射洪市住房城鄉建設局不斷健全工作體系，多措並舉做好民工工資支付保障工作，全力保障農民工工資支付，確保社會穩定。

　　健全制度，完善民工工資支付章程。先后出台了《關於建立民工工資專用賬戶保護民工權益的緊急通知》《建筑市場不良行為及黑名單管理制度》《建筑工地實名制管理辦法》《建筑市場責任主體不良行為管理辦法》等規范性制度，確保我市建筑行業民工工資支付保障工作有法可依、有章可循。

　　建立專戶，暢通民工工資發放渠道。要求該市承攬業務的施工總承包企業必須建立民工工資專戶，並通過民工工資專戶發放民工工資。目前，我市、外地總承包企業分別建立19個、78個民工工資專用賬戶，發放民工工資約3.2億元。

　　逗硬檢查，強化民工工資發放督導。結合日常開展的在建工程安全質量、文明施工、掃黑除惡等檢查，明確要求各項目施工單位在醒目位置張貼“農民工權益保障公示牌”，督促勞務分包企業簽訂用工合同，積極執行建筑工地實名用工制，重點檢查民工工資是否從工程款中剝離並打入民工工資專戶，是否直接通過專戶支付民工工資，確保及時支付。

　　嚴格管理，依規實施不良行為記錄。把該市各平台公司以及勘察、設計、施工、監理等企業全部納入“四川省建筑市場責任主體不良行為管理”范疇，對4起存在欠薪的責任主體在省住建廳一體化平台上實行扣分管理，殺雞儆猴，震懾作用明顯。