喀什地區社保局推進標准化建設 提升基金風險防控能力

　　喀什地區社保局以推進社保經辦服務標准化建設為契機，全面加強社保基金風險防控機制建設，結合工作實際，對經辦服務和管理工作進行了科學的分類和整理，建立了一套以服務提供標准體系為核心，以服務保障標准體系、通用基礎標准體系為支持，覆蓋服務全過程，共計179項標准的喀什地區社會保險服務標准體系。

　　通過標准體系的實施，各項工作實現了制度化、系統化、規范化和標准化，每項業務經辦流程都通過制定標准固化下來﹔每名工作人員，從崗位職責、辦事程序到工作目標，都有相應的標准予以量化考核，形成了人人按標准辦事的工作機制，使各類風險點得到有效控制。建立了崗位之間、業務環節之間相互監督、相互制衡的工作機制，完善業責任追究制度、內部控制制度，確保所有業務項目和操作環節都在內部控制的范圍內，使基金安全有了保障。

　　為進一步加強基金風險防控工作，地區社保局業務經辦工作全面執行“取消現金業務”、“取消手工辦理”、“取消社銀人工報盤”三個全面取消工作，配合綜合櫃員制經辦模式，實行待遇審核前台受理，后台多重把關，讓待遇經辦更加嚴謹准確，確保各項操作留痕可溯。推行銀行代發、系統直接結算，確保了社會保險待遇及時准確支付，減輕了辦事群眾負擔，提高了經辦效率，進一步維護了社會保險基金的安全。(牛立坤)