桂林市叠彩区两新组织党工委扎实推进“不忘初心、牢记使命”主题教育工作

　　桂林市叠彩区党工委提早谋划提早部署提早行动，扎实推进“不忘初心、牢记使命”主题教育工作。

　　开展集中学习。召开叠彩区两新组织党工委“不忘初心、牢记使命”理论学习组学习会，重点深入学习习近平总书记关于“不忘初心、 牢记使命”重要论述、最新重要讲话文章和讲话精神。综合运用个人自学、召开“读原著、学原文、悟原理”主题教育学习班、研讨交流等模式，组织深入学习党章党规党史以及大量学习资料的原文，做到学深悟透，将学习的理论成果运用于工作之中。

　　组织民意调研。围绕两新组织党组织“星级化”管理工作及两新党建重点工作任务“百日攻坚”前期摸底排查工作，工委组织深入两新组织，通过下到商铺、开展座谈会以及随机采访党员群众的意见建议等方式，了解其党建工作及“星级化”工作进程情况，做好记录，详细分析，有针对性地根据调研情况、遇到的问题提出指导意见和建议。8月以来，工委共走访两新组织15家，电话访问76家，开展座谈会1次，收集到党员群众意见建议121条。

　　开展作风建设体检。工委根据《关于在第二批主题教育以“四个结合”推动先学先改“四个一”专项活动的通知》的文件精神，要求各党组织对作风问题开展“回头看”和自查自纠，认真查摆自身存在的问题，列出整改清单，明确整改时限；召开一次党风廉政专题教育培训会议，综合运用“三会一课”、党日活动等多形式开展党风廉政教育，如观看《国有企业党员领导干部严重违纪典型案件警示录》等。

　　组织开展专题调研。由于叠彩区两新组织存在老企业多、新业态新型企业规模小的特点，工委结合实际制定调研方案，拟围绕两新组织、党组织的热点、难点问题，结合“大走访、大调研、大慰问”“四联系四服务”，到两新组织实地调研星级化管理工作推进情况和提高两新组织“两个覆盖不高”的问题，并撰写调研报告。

　　破解重点难点问题。工委坚持“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”重点工作，开展两新党建工作推进会和扫黑除恶专项工作业务培训，在着力提升两新组织党组织组织力的基础上，促使党企实现“双赢”。8月以来，桂林市叠彩区工委组织会议和培训共2期，受培训51人次。印发《叠彩区两新组织党建工作指导员的选派方案的通知》，选派党建指导员，要求每月至少2次走访调查两新组织，不定期抽查党建指导员日常到岗情况及解决两新组织遇到问题的情况。

　　抓实主题教育工作。工委对照叠彩区委组织“不忘初心、牢记使命”主题教育的方案和工作部署，对标部署，制定实施方案，下发“不忘初心、牢记使命”主题教育学习资料与读本，保持区两新组织党组织541个党员人手一册。党工委召集30位两新组织党组织书记统一学习主题教育的科学内涵、意义、目的，统一推进主题教育工作的思想认识。分发《叠彩区“不忘初心、牢记使命”主题教育工作安排》，部署学习教育、调查研究、检视问题、整改落实等工作，力求做到“学、查、改”并行，将主题教育与两新工作结合，提高主题教育的实效。

　　桂林市叠彩区党工委紧盯两新组织主题教育推进情况，到两新组织中督导支部以灵活形式开展专题学习班，要将“不忘初心、牢记使命”主题教育与党组织实际工作相结合，提升党员学习的积极性与主动性。党工委书记严格落实党建工作主体责任，多次组织专项学习，下到基层党组织进行专项党课宣讲，推进支部党员学深悟透、融会贯通，进一步提高运用党的创新理论指导实践的能力，在两新组织党组织中发挥其先锋模范作用。