锦州出台“人才新政22条” 顶尖人才最高可获100万元资助

　　新华网沈阳11月26日电（刘舒）近日，锦州市出台《关于推进人才集聚的若干政策》（以下简称《若干政策》），完善锦州市引才育才聚才政策体系，吸引人才来到锦州，服务锦州。

　　锦州市副市长刘伟表示，本次出台的《若干政策》是锦州市人才政策的提炼和精华，聚焦人才培养引进、平台建设、体制机制创新、服务保障等四个方面的22条政策“干货”，含金量高、操作性强，被称为“锦州人才新政22条”。

　　在人才培养引进方面，《若干政策》提出要加大高层次人才培养引进力度，对顶尖人才、国家级领军人才、省部级领军人才分别给予最高100万元经费资助；引进培育一批创新创业团队，对顶尖人才、国家级领军人才、省部级领军人才、省部级高层次人才、高级人才领衔的团队，给予最高500万元补助；海外留学人才、外国人才可享受国内高校毕业生同等待遇；并要加大博士引进力度，对符合条件的博士给予安家补贴、租房补贴和生活补贴。

　　实行毕业生“零门槛”落户政策，中专学历、初级工以上人员，持相关凭证可在城镇地区办理落户。同时，通过建立职业技能晋级补贴制度，推行“双元制”教育模式，鼓励校企合作，加快技能人才培养步伐。并将大力培育创新型企业家，对其领办创办的企业最高给予1000万元贷款贴息。

　　在人才培养平台建设方面，《若干政策》提出对建立重点实验室、工程实验室等科技创新平台的单位最高给予100万元补助；对具有一定规模、引才育才作用突出的大学生实习实训基地，给予相应补助；对建立的技能大师工作室、技能大师工作站最高给予相应补助。

　　在体制机制创新方面，《若干政策》包含7个内容：一是激励企业发挥用人主体作用，对引进顶尖人才的企业最高给予20万元补贴；二是建立市场化引才机制，对为锦州市引进顶尖人才的个人和机构最高给予20万元奖励；三是预留一定编制，落实用人主体在人才招聘中的自主权限；四是推进职称制度改革，允许部分企事业单位自主开展职称评审；五是鼓励科技成果在锦州市转化，对科技成果主要完成人和受让企业最高给予100万元补贴；六是对在锦州市工作的高层次人才实行薪酬奖补，按其工资薪金的15%给予补助；七是对入驻大学科技园的人才重点项目或成长型企业最高给予500万元的跟进配套风险投资。

　　此外，《若干政策》提出了完善高层次人才住房保障；安排人才配偶随迁就业；优化人才子女入学服务；提升人才医疗服务水平等4条政策，完善服务保障，解决人才来锦州就业创业的后顾之忧。

　　刘伟表示，锦州将逐步完善人才政策与科技、教育、金融等政策的衔接，实现政策间各有侧重、互为补充、形成政策合力，以政策红利释放人才红利、用人才活力激发创新动力，切实把各方面人才集聚到锦州振兴发展实践中来，为推进全市经济社会持续健康发展提供坚强的人才保障和智力支撑。