延边铁路公安处紧盯问题
抓队伍、促管理

　　去年以来，延边铁路公安处注重突出问题导向，结合队伍正规化建设实际，准确把握发展机遇，清醒认识严峻挑战，正确看待并找准队伍在政治建警、沿线治安、实战化练兵等方面的短板不足，通过动员部署、政治引领、营造氛围、立型树典等举措，对现有问题进行拉单列表、建立问题台帐、逐一排查整改。

　　政治引领，思想教育方面，处党委扎实开展"两学一做"学习教育活动，带领全处深入学习习近平总书记系列重要讲话和《党章》、《准则》、《条例》等内容，以专题教育、征文演讲、广泛讨论等形式引导教育民警坚定政治方向、坚守职业操守，努力打造"忠诚、干净、担当"警队。

　　队伍管理，党建指导方面，对公安工作和队伍建设的重大问题、重要干部的任免、重要项目的安排和大额资金的使用，处党委始终坚持发扬民主，集体决策，今年先后召开党委会18次，提高了决策的科学性和透明度。班子成员按照包保分工每月深入联系点党支部检查指导党建工作，坚持每月进行检查，每季进行考核，党支部各项建设得到有效加强。

　　素质强警，实战训练方面，公安处投资100多万元在龙井货场建设和修整了警务实战训练基地，购置了训练用具，配套完善了后勤保障设施，实施教官培训培养工程，保证每个基层所队均配备1名实战小教员，从人、财、物方面全力支持练兵需求。全处年内共计开展警务实战培训14期，累计培训考核432人次，全处民警的身体素质、实战技能和履职能力获得显著提升。

　　通过突出问题导向的队伍正规化建设持续推进，使这个公安处队伍的思想政治素质和履职能力水平明显提高，服务意识和执法规范化建设再上新台阶，2016年被铁路公安局评为"执法规范化建设先进单位"。

　　通过狠抓问题精细管理，强力推进公安队伍正规化、执法执纪规范化、制度建设精细化，有力保障了队伍建设的稳定，切实打造了一支信念坚定、纪律严明、作风优良、业务精通、敢于担当的铁路公安队伍。（张书源 苑锡珍）